*** Une fois embauchés, les salariés peuvent travailler moins productivement car leurs employeurs ne les surveillent pas à fond : ex : [[Quiet Quitting]] Pour les garder motivés, les employeurs peuvent alors augmenter leurs salaires et le [[chômage]] devient tout de suite moins enviable. Les employeurs doivent alors restreindre leurs embauches (car augmenter les salaires a un coût) ce qui crée du [[chômage structurel]] Donc baisse de la demande de travail ## Liens