*** il provient d'un coût du travail trop élevé - [[chômage frictionnel]] - volontaires (salariés acceptent pas la baisse des salaires) Basée sur le postulat du plein-emploi Pour les libéraux le [[chômage]] classique est du [[chômage structurel]] Les individus offrent + de [[travail]] si les salaires augmentent. La vie des individus (en théorie économique) est partagée entre les loisirs (agréable) et le travail (pénible mais qui rapporte des revenus pour consommer). Les individus peuvent renoncer aux loisirs si le salaire est assez élevé pour leur permettre de consommer beaucoup de B&S. À l'inverse, moins les salaires sont élevés et moins l'offre de travail sera importante. En situation de **concurrence parfaite**, les salaires s'ajuste à l'équilibre entre l'offre et la demande de travail = **salaire d'équilibre** À l'équilibre il n'y a donc pas de [[chômage]] Mais des raisons extérieures au marché du travail peuvent l'empêcher de s'équilibrer : le coût du travail peut être trop élevé à cause de[^1] : - [[salaire minimum]] - cotisations sociales[^2] Alors plus de personnes sont prêtes à travailler mais les entreprises embauchent moins Donc il y a plus de personnes qui cherchent un [[emploi]] (écart entre D et O) ce qui crée du [[chômage structurel]], involontaire ## Liens [^1]: [[chômage institutionnel]] [^2]: [[politiques d'allégement des cotisations sociales]]