*** Dans le [[management participatif]] et fait partie des [[caractéristiques du projet néolibéral de transformation des services publics]] On estime que la [[division verticale du travail]] est un obstacle à la productivité et l’efficience car les bonnes idées peuvent aussi venir des employés. Donc les employés peuvent aussi proposer (mais pas décider lol). Le but est d’intégrer les employés pour que leur travail devienne leur identité ce qui les motive et donc leur donne envie d’améliorer la production sans les payer pour ça.  ## Liens