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*lean management* en anglais
encouragement de l'[[autonomie]] dans le travail et la prise en compte d'analyses et d'initiatives des salariés. ex : [[innovation participative]]
Effacement de la [[division verticale du travail]] (càd : ingénieurs dirigent et ouvriers exécutent)
Responsabilisation par objectifs à atteindre. (valorisation -> motivation et productivité).
Cela peut donner des [[entreprises libérées]]
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