Source : https://fr.wikipedia.org/wiki/Salaire_%C3%A0_la_qualification_personnelle#Propri%C3%A9t%C3%A9_lucrative_et_propri%C3%A9t%C3%A9_d%27usage_de_l%27outil_de_travail MOC : [[ÉCONOMIE]] AUTEUR : [[Bernard Friot]] et [[Frédéric Lordon]] DATE : 2024-04-23 *** Le salaire à la qualification personnelle consiste à verser un premier niveau de salaire de manière inconditionnelle ##### à qui ? à tous les citoyens en âge de la majorité civile ##### Comment ? en socialisant la richesse produite par la cotisation sociale. Selon cette conception de la valeur économique, *chaque individu a droit à un « salaire à vie », lié à une qualification personnelle irrévocable*. L'un des objectifs de cette théorie est de changer la définition commune du [[travail]], notamment en le distinguant de la notion d’[[emploi]]. Le *salaire* ne serait ainsi plus *lié* au poste de travail, propriété de l'employeur, mais à un *statut politique du producteur attaché à la personne*. *Permettant ainsi une reconnaissance d'une partie du [[PIB]] non marchand*, comme le travail domestique, l'activité des retraités, des chômeurs, des bénévoles, des étudiants etc. toutes activités auparavant considérées comme services gratuits et non productrices de valeurs économiques. (1) C'est donc une remise en cause profonde de la logique capitaliste concernant la relation au travail et au revenu. (2) ### Exemples ### Liens (1) [[Frédéric Lordon]] : « Tout est contribution, donc, plus rien n'appelle d'être regardé comme contribution ... et nous sortons de la morale de la contribution. » (2) on sort du [[salaire continué]] pour aller dans le [[salaire différé]]