Date : 2025-01-19 *** association volontaire de personnes dont le but est de défendre les intérêts professionnels des personnes qui le composent (il existe des syndicats de patrons et des syndicats de salariés). Généralement + la [[conscience de classe]] est élevée et plus il y a un fort taux de syndicalisation Le taux de syndicalisation a baissé, d'environ 30 % en 1949 à 7 ou 8 % aujourd'hui en France[^2] [[transformation des conflits du travail]] car les syndicats se sont institutionnalisés : - ils gèrent des dispositifs institutionnels comme la Sécurité Sociale (plus mtn) - ils participent à la production de règles collectives dans le monde du [[travail]] avec les accords d'entreprise et les conventions collectives - Ils peuvent être consultés par le pouvoir politique lorsqu'ils veulent faire des lois qui vont toucher les travailleurs Fait partie des [[formes non conventionnelles de l'engagement politique]] Enjeux : - Syndicats sont moins présents donc les travailleurs ont tendance à s'en passer et à changer leurs modes d'[[action collective]] lorsqu'ils veulent réclamer des choses à leur patron - Le rapport patron-travailleur est plus individualisé et donc le travailleur est désavantagé[^1] Indicateurs existants : - *taux de syndicalisation* - *taux de présence syndicale dans les organisations productives* (entreprises, administrations…) qui représente la part de salariés travaillant dans une organisation productive dans laquelle au moins un syndicat est présent ## Exemples ## Liens [^1]: [[effets de l'individualisation sur le monde du travail]] [^2]: [[affaiblissement de la conscience de classe]]