Date : 2025-01-22 *** Mutation des [[conflits du travail]] : 19ème et 20ème siècle : Désaccords sur les salaires, les [[conditions de travail]], le nombre d'emplois... Moyens : Grève de la classe ouvrière (3) et rôle important des [[syndicat]] dans leur organisation Depuis les années 70 ([[néolibéralisme]]) : conflits du travail en grosse baisse. Aujourd’hui seul 8% des salariés sont syndiqués en France + grèves moins nombreuses et moins longues (2) Les causes mtn : - défense des [[emploi]]s - protection sociale - [[services publics]] - temps et conditions de [[travail]] (1) Les mobilisations sont moins coûteuses en temps et en argent et elles sont moins encadrées par les [[syndicat]]s Au niveau des [[action collective]] : - grève perlée - grève du zèle - manifestation - débrayage - grève de moins de 2j Au niveau des actions individuelles : - refus d'heures supplémentaires - recours aux prud'hommes Les conflits du travail sont devenus institutionnalisés. Ils se règlent par la négociation entre les acteurs du [[conflit]] Les conflits du travail mobilisent moins de monde Les conflits du travail portent beaucoup plus sur le pouvoir et le [[capital symbolique]] des travailleurs. ## Exemples les cadres n'aiment pas être rabaissés au niveau des employés ## Liens (1) [[revendications matérialistes]] (2) [[syndicat]] (3) [[prolétariat]] [[Le travail c'est la santé]]